杭州铭师堂2023校园招聘专场宣讲会 一、发展历程 杭州铭师堂，是一个致力于为人的全面发展而服务的在线教育品牌。深耕在线教育多年，不断实现战略升级，2022年杭州铭师堂数字科技有限公司正式成立，成为目前品牌的主要运营公司。 二、校招岗位 1、市场营销类 ： 岗位名称：销售精英/商务拓展/升学规划师 任职要求：本科及以上学历，专业不限 工作地点：全国双选 2、互联网类： 岗位名称：产品专员/研发工程师（java、Andriod、IOS、前端、测试）/心理素养专员（生涯规划、素养研究） 任职要求：本科及以上学历，计算机、信息类、心理类等相关专业 工作地点：杭州 3、职能管理类： 岗位名称：人力资源专员/会计/行政专员 任职要求：本科及以上学历，管理类、人力资源、财务等相关专业 工作地点：杭州 三、丰厚薪福 1、薪资待遇 市场营销类： 学习成长保护期无责任底薪5000元/月 第一年平均薪资14.73万，超过71%的人收入超过10万 第二年平均薪资23.61万，超过73%的人收入超过18万 第三年平均薪资33.68万，超过59%的人收入超过25万 以上数据不包括各类补贴（交通、住宿、通讯等） *出差住宿补贴2700元/月。 互联网类：年收入10万以上。 职能管理类：年收入5-8万。 2、福利 ①基础必备：年度体检、商业保险 ②节日礼物：年陈授礼、节日礼包、生日礼物 ③休闲娱乐：年度旅游、部门团建 ④特色福利：带薪寒暑假、高考假、雏鹰助飞、温暖“1+1”、亲情1+1、“双绿计划”、丰厚的内推奖金 四、发展通道 1、双通道： 管理线：营销员——区域主管——区域经理——省区总监——大区总监——营销总监 专家线：初级营销员——中级营销员——高级营销员——营销专家——高级营销专家——首席营销专家 注：以营销类岗位为例 2、内部转岗（商务BD、渠道拓展、会务策划、客户发展、市场运营、HRBP等） 五、培养计划 1、扶上马（新人培养）：特种兵计划、Mentor陪伴成长 2、送一程（在职培养）：弘途在路上、Master一带一、岗位OJT 3、争上游（精英培养）：铭师特训营、牛人孵化院、Coach一对一 4、成标杆（专家培养）：TOP计划、弘文e学院 5、带队伍（管理者培养）：特攻队计划、特战旅计划 六、应聘流程 流程：简历投递—初试—复试—offer--入职 QQ1259963548