就业创业服务

“每个人都是一座待开发的宝藏，而挖掘它的钥匙，叫做相信”——这，是我的座右铭。从校园里手握多项荣誉的“移通之星”，到深圳慧通商务有限公司新零售代表岗位上的实习生代表，我的职场初体验证明：当一个人真正相信自己时，潜力的边界将无限延伸。

大家好，我是邓丽，来自2021级淬炼商学院市场营销专业2班，在班级中，我是班长；在学校中，我是移通之星、完满达人；毕业之际，初入社会，现在——我是华为慧通的一名终端零售代表。

深圳慧通商务有限公司（以下简称华为慧通），作为华为的全资子公司，实行董事会领导下的总经理负责制，在华为集团内以相对独立的方式经营运作，以市场化的方式为华为集团及其他大型企业提供整体商旅解决方案，以专业化的商旅服务体系助力企业商业成功。

我不是天赋型选手，但一定是行动派

作为班级的“主心骨”，我带领2021级市场营销2班从零起步：策划班级活动、协调同学参与校内外竞赛……班长的身份让我学会了如何平衡责任与成长，而这份责任感，也让我获评“优秀共青团干部”与“优秀学生干部”，并带领班级拿下“优秀班集体”称号。  

学习之外，舞台是我的另一个战场：从电商主播大赛的“完满主播”到戏剧节的开幕大戏女主、从口齿伶俐的脱口秀演员到各类完满活动的组织者与受益者，我用三年时间斩获了“重庆市三好学生”、“移通之星”、“完满达人”等多种荣誉，更以综合成绩稳居年级前列的姿态，连续三年将国家励志奖学金、校级优秀学生奖学金收入囊中。 

很多人问我如何兼顾这么多角色，其实答案很简单：把每件事都当作挖掘潜力的机会。

选择慧通——一场“非典型”求职的孤注一掷

我只投了一份简历，因为我相信这就是我的最优解：2024年10月，当同学们忙于海投简历时，我做了一个让所有人意外的决定——只参加华为慧通的校招与面试，并最终成功以实习生身份入职终端销售代表岗位。  

被问及“为何如此冒险”，我想这就是我的理由：一——价值观契合，华为“以客户为中心”的理念与我擅长的市场营销思维不谋而合；二——平台赋能，作为华为终端业务的重要支撑，华为慧通能提供从渠道建设到品牌运营的全链路实战机会；三.个人野心——我想证明，非技术背景的学生同样能在科技巨头中找到不可替代的位置。  

这场“孤注一掷”背后，是我对自身能力的清醒认知：舞台经验赋予的表达力、班级管理锻炼的统筹力、商赛实战积累的营销思维，正是新零售岗位所需的复合型素质。

职场新人进阶记——从“小白”到“专业职场人”

职场不是课堂的延伸，而是能力的放大器，目前为止，我已入职华为慧通四个月，在终端销售代表的这份试卷上，我写下了自己的答案：我的角色定位——既是门店运营的“问题终结者”，也是品牌传播的“创意输出者”，更是跨部门协作的“沟通枢纽”；高光时刻——在重庆移通学院与华为慧通的Open Day中，我作为实习生代表去到直营店为学校领导讲解部分产品，流畅的表述与深度的行业洞察赢得校方与公司双方领导点赞。  

很多人惊讶我能快速适应职场，其实秘诀就藏在校园经历里：辩论赛培养的临场应变力，让我能在客户质疑时迅速抓住核心诉求；班级管理中的冲突调解经验，让我更擅长化解跨部门协作中的摩擦；而一次次舞台表演，则让我在面对各种突发状况时依然从容不迫。

给同龄人的成长密钥——相信是起点，行动是答案

潜力不是等待被发现的奇迹，而是用每一天的努力创造的必然，回顾从校园到职场的跨越，或许你也可以这样：  

一．用“成长型思维”替代“标签焦虑”——“非985出身”、“文科女生”、“零行业经验”……这些标签从未限制我的选择，与其纠结短板，不如把长板打磨到极致，我的表达力和同理心，就是打动面试官的关键；二.在做选择前先“做功课”——“孤注一掷不等于盲目冲动”，为锁定华为慧通，我提前一个月研究华为新零售战略，分析岗位中的隐性需求，甚至模拟了门店运营的常见场景，当你准备到120分，机遇自然会向你倾斜；三.把“被看见”当作副产品——实习生代表、优秀实习生这些光环，其实只是专注做事后的水到渠成，我始终记得导师的评价：你的价值不在于做了多少事，而在于让多少人通过你相信这件事值得做。

在华为慧通阶段性述职答辩完成后，我又多了一句座右铭：“相信光，成为光，然后照亮更多追光者。”这或许正是“潜力无限”的最佳注解——当我们不再用“能不能”束缚自己，而是用“要不要”点燃行动时，人生的舞台，自会为我们打出最耀眼的那束追光。