就业创业服务

【学院就创工作】智能工程学院召开2025届就业工作总结暨2026届就业工作推进会

为深入贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“促就业”工作要求，全面总结2025届毕业生就业工作成效，精准分析当前就业形势，系统部署2026届就业工作任务，助力毕业生实现更充分更高质量就业，重庆移通学院智能工程学院于2025年10月29日14:00在万画影城4号厅召开2025届就业工作总结暨2026届就业工作推进会议，学院全体教职工参会。

会议伊始，就业创业指导与服务中心科长伍早金老师围绕全国就业形势展开深入分析。他结合最新就业数据与行业发展趋势指出，当前全国毕业生规模呈逐年增长态势，就业市场竞争日趋激烈；同时，随着产业结构转型升级，新兴行业人才需求持续增加，传统行业面临转型压力，需要老师和学生共同配合面对就业工作挑战，学院也需紧跟市场需求，进一步加强学生专业技能与创新能力培养，拓宽就业渠道、深化校企合作，为学生搭建多元化就业平台。

紧接着，智能工程学院就创办主任李杨老师对学院2025届毕业生就业情况进行总结，并对2026届学生情况及就业工作目标展开介绍。她提到，在全院师生共同努力下，2025届就业质量稳步提升。其中，高质量就业成果显著，形成多领域协同发展的就业格局。针对2026届毕业生，李杨老师提到，面对新形势，学院将重点做好多方面工作，在保持高毕业去向落实率的基础上，进一步提升高质量就业比例。

随后，2026届毕业班辅导员代表陈林老师结合工作规划发言。他表示，将紧密围绕学院就业工作部署，深入了解学生求职需求与困惑，提供“一人一策”的个性化就业指导；积极联动企业资源，为学生搭建岗位对接桥梁，帮助学生明确职业方向、提升求职竞争力，以责任与担当为毕业生求职之路保驾护航。

接下来，学院党总支书记祝玮老师首先对2025届就业工作取得的成效给予充分肯定，向全体教职工的辛勤付出表示感谢。他指出，就业工作是学院人才培养的重要环节，也是检验学院教学质量的重要标准。面对当前就业形势的严峻挑战，加强与企业的合作与交流是必不可少的，更要做到加全院师生的信息共享，为学生提供更多优质的就业机会。

最后，学院院长党晓圆老师则对2026届就业工作提出具体要求。她强调，要精准把握全国就业形势与学院毕业生特点，结合专业特色制定针对性就业工作方案；深化校企合作与产教融合，持续挖掘优质岗位资源，对有就业困难群体的同学进行帮扶，帮助树立正确的就业观，为学生提供更多高质量就业机会；强化就业指导服务，通过简历优化、模拟面试等活动提升学生求职能力，引导学生树立正确择业观，推动学院就业工作从“保充分”向“提质量”稳步迈进。

此次会议的召开，不仅系统梳理了学院2025届就业工作的成果与经验，更明确了2026届就业工作的方向与路径。下一步，智能工程学院将以此次会议为契机，扎实推进各项就业工作，全力保障毕业生更充分更高质量就业，为培养更多适应行业与区域发展需求的高素质工程技术人才贡献力量。

撰稿：智能工程学院团总支就业助理团 王永灯

摄图：智能工程学院团总支新媒体工作室 李永

指导老师：李杨

（智能工程学院学供稿）