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【学院就创工作】华为公开课暨简历工作坊51期

为切实解决学生求职初期的简历制作难题，帮助大家打造更具竞争力的求职“敲门砖”，9月24日下午3点半，南湖书院在智慧教室精心举办简历制作专题座谈会。活动特别邀请华为重庆终端业务部HR杨丹丹担任主讲人，凭借其一线人力资源工作经验，为在场同学带来一场兼具实用性与针对性的求职指导，现场氛围热烈，反响良好。

座谈会伊始，杨丹丹老师以HR筛选简历的真实场景为切入点，用简洁明了的语言点明简历的核心价值——“简历不是个人经历的简单罗列，而是匹配岗位需求的‘能力说明书’”。她结合日常招聘中常见的简历问题，围绕“如何让简历快速吸引HR注意力”展开分享，既讲解了简历内容需聚焦个人优势与岗位关联度的核心要点，也提醒同学们避免冗余信息堆砌、表述模糊等常见误区，让在场同学快速理解简历优化的关键逻辑，纷纷提笔记录重点。

随着座谈会推进，活动进入最受期待的“简历一对一修改”环节。同学们早已提前准备好个人简历，此时纷纷主动上前，有序提交简历请杨丹丹老师指导。杨丹丹老师耐心接待每一位同学，逐份细致审阅简历内容，从经历表述的侧重点、信息呈现的逻辑顺序，到格式规范的细节问题，都给出具体且可操作的修改建议。面对同学“实习经历不够丰富该如何弥补”“技能证书是否需要全部列出”等疑问，她也结合岗位需求逐一解答，用通俗的语言拆解专业问题，让同学们既能找到当下简历的修改方向，也能掌握长期优化的思路，现场不时响起阵阵交流声，学习氛围格外浓厚。

此次南湖书院简历制作专题座谈会，紧密贴合学生求职刚需，将专业的HR视角与实用的求职技巧相结合，真正做到了“按需指导、精准赋能”。不少同学在活动结束后表示，“之前自己改简历总找不到重点，经过杨老师的指导，不仅知道哪里需要改，更明白为什么要这么改，对接下来的求职更有底气了。”未来，将持续关注学生在就业、职业规划等方面的需求，策划更多接地气、有实效的指导活动，为同学们搭建成长助力平台，帮助大家在职业起步阶段夯实基础，从容应对求职挑战，稳步迈向职业发展新征程。

参与此次简历工坊，让我收获了远超预期的成长。前期杨丹丹老师分享内容时，就感受到专业HR对学生需求的精准把控；活动进行中，看到杨老师为每位同学逐行审阅简历、耐心解答“实习少怎么补”等问题，甚至主动延伸求职思路，我深受触动。更让我印象深刻的是学生们的转变——从起初的拘谨咨询，到后来围坐交流修改思路，现场氛围逐渐热烈。这次经历让我明白，一场成功的就业指导活动，既要精准匹配资源，更要关注细节服务，未来我会把这份经验运用到更多工作中，为同学们提供更贴心的支持。 

      --智能工程学院2024级于炎林

参加南湖书院的简历制作座谈会，我收获远超预期。杨丹丹老师没有堆砌理论，而是结合HR视角拆解简历核心逻辑，让我明白简历不是经历的简单罗列，而是匹配岗位的“能力说明书”。最实用的是一对一修改环节，老师指出我简历中“信息冗余”“重点不突出”的问题，还教我按岗位需求调整经历表述顺序。这次活动不仅帮我找到简历优化方向，更缓解了求职焦虑。未来我会按照指导完善简历，也期待书院多开展这类实用的就业指导活动。

--智能工程学院2022级易强