【学院就创工作】走进智能车辆教研室共探就业新径，产教融合共绘育人蓝图

5月7日下午14:30，一场聚焦智能车辆专业学生就业与人才培养的深度研讨活动在竹逸A202教室顺利开展。智能车辆教研室主任陈龙灿老师携专业教师若干与辅导员王晓雨、张丁月老师共同参会，共同为专业学生的就业发展出谋划策，探寻产教融合新路径。

会议伊始，教研室主任陈龙灿老师指出，当前智能车辆行业正处于高速发展期，自动驾驶、车路协同等前沿技术不断涌现，市场对专业人才的需求日益增长且要求愈发多元。随后，王晓雨老师围绕学生就业现状与问题进行了详细分析。她通过收集整理近年来智能车辆专业毕业生的就业数据，指出尽管行业整体就业形势向好，但学生在就业过程中仍面临一些挑战。例如，部分学生实践操作能力与企业实际需求存在差距，对新兴技术的掌握不够深入，导致在求职竞争中优势不够突出。同时，一些学生对就业方向和行业动态了解不足，职业规划不够清晰，影响了就业选择的精准度。

张丁月老师则从企业用人需求角度进行了补充发言。她结合自身对行业企业的调研成果，强调企业目前急需的是既具备扎实车辆工程基础，又精通智能算法、传感器技术等跨学科知识的复合型人才。这类人才不仅要能在研发岗位上攻克技术难题，还要具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够参与到跨部门的项目合作中。张老师还分享了一些企业在招聘过程中对毕业生综合素质的具体考察要点，为教研室后续的人才培养提供了重要参考。

经过各位老师深入讨论，总结出以下三点：一是加强与行业企业的联系与合作，建立长期稳定的实习基地和产学研合作平台，为学生提供更多接触行业实际的机会；二是优化人才培养方案，构建更加科学合理的课程体系，强化实践教学和创新能力培养；三是完善职业规划指导体系，为学生提供个性化的就业指导服务，帮助学生树立正确的就业观念，提高就业竞争力。

本次会议进一步明确了智能车辆教研室下一阶段就业工作的重点方向。与会教师一致表示，将强化责任意识，凝聚合力，为2025届毕业生实现更充分、更高质量就业贡献力量。