2025年04月25日
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当下,求职赛道仿若千军万马过独木桥,竞争白热化。为帮助同学们打造亮眼的求职“组合拳”在求职浪潮中脱颖而出。由就业创业指导与服务中心主办,淬炼商学院承办的“芳语工作坊第十九期——雕琢简历亮点·修炼沟通内功”于2025年4月25日在南湖书院中德创意工坊成功举办。本次活动特邀重庆移通学院创新创业高级导师、全球职业生涯规划师卢伯年担任主讲人,为同学们揭秘如何将简历与沟通技巧深度融合,助力提升职场竞争力。
洞悉HR视角 明晰简历关键
简历,作为求职的重要一环,承载着求职者的能力与态度。卢伯年老师指出,从HR工作方式来看,观看简历多是快速浏览(SCAN)而非逐字阅读(READ)。因此同学们需用简洁排版、突出关键数据,以视觉化设计抓住HR目光,高效传递竞争力。卢伯年老师还引导同学们深度剖析职位描述,依据HR筛选偏好,挖掘并量化自身过往成就,以此提升简历与岗位的匹配度和竞争力。卢伯年老师分享的简历撰写策略,能帮助同学们打破求职信息差,以HR视角重塑简历,让每份经历都成为“加分项”,大大提升同学们获得面试机会的成功率。
精筑简历构架 凸显核心能力
简历架构是求职的关键“骨架”,合理搭建能让招聘者迅速洞察你的能力。卢伯年老师强调,专业知识对应知识性能力,是立足职场的根基;CET-6与听说读写等通用性技能,体现语言沟通素养;人力资源知识、文字表达及沟通协调能力,则展现自我管理能力。这些能力板块有序布局,再结合“PAR”或“STAR”法则呈现实践经验成果,能凸显个人核心竞争力。掌握这些架构要点,能帮助同学们打造出逻辑清晰、重点突出的简历,在求职中更好地展现自身优势。
打磨细节要点 决胜求职之路
求职竞争中,简历是无声却有力的沟通载体。一份优秀简历不仅要逻辑清晰、表述简洁,更需将沟通能力贯穿始终。卢伯年老师提到,撰写简历时应通过精炼的语言和有条理的叙述,自然展现沟通协调能力,让简历成为与HR高效“对话”的媒介,无需冗长赘述,便能精准传递个人沟通优势与职场竞争力。当简历的每个细节都成为沟通的“语言”,方能精准传递个人价值,帮助同学们在求职路上崭露头角,顺利迈向职业新起点。
本次芳语工作坊在热烈氛围中圆满收官。活动深度聚焦简历制作与沟通能力融合,不仅指导同学们以专业排版和精准数据打造高辨识度简历,更传授将沟通技巧巧妙嵌入简历细节的方法。相信凭借这些实用方法,同学们能打造出吸睛简历,在求职浪潮中脱颖而出,顺利迈向职业新征程。
淬炼商学院团总支学生会供稿
(撰稿:唐瑜 图片:童钰寒)