就业创业服务

昨日书山勤攀登，今朝职场勇闯荡。就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。为实施就业优先战略，促进学生高质量充分就业，2024年10月8日16:30，由就业创业指导与服务中心主办，外国语学院承办的就业沙龙第230期——第一次面试指导于天渠111报告厅圆满举行。本次活动有幸邀请到数字经济与信息管理学院团总支书记马莉老师为在场80名同学做指导。

【简历知识概览】

活动开始之际，马莉老师总体地先向同学们概括目前关于简历方面的知识，随后分层次从用人单位、招聘信息、简历的制作以及对ai简历的应对技巧等四个方面，深入浅出的为同学们讲解相关理论知识和个人经验。作为学校就业创业导师库导师，马莉老师为即将步入职场的学子们提供了丰富的简历制作经验，并深入剖析当前简历制作的发展趋势和用人单位的筛选特点，全方位的为同学们讲解现今社会用人单位会“选择”什么样的简历。

【招聘信息分析】

随着信息化时代的发展，用人单位在招聘时设定的门槛日益提升。与此同时，由于教育质量的普遍提高，市场上高学历人才的供给大幅增加，然而高质量工作岗位的增长并未与之同步，导致毕业生面临的就业市场竞争愈发激烈，许多大学生因此陷入了“汤多肉少”的困境。面对这一现状，我们需要投入更多精力，提前做好充分准备，以灵活应对不断变化的就业形势，这时读懂一份招聘信息的重要性也就显而易见了。马莉老师通过对当前用人单位发布的招聘信息进行全面剖析，向同学们揭示了当前就业市场的严峻形势，还针对性地提出了一系列解决方案，旨在引导同学们有效规避步入职场初期可能遭遇的求职困惑与迷茫，减轻制作简历时的焦虑与困扰。

【个人简历制作】

马莉老师强调，掌握制作个人简历的技巧，是我们在求职过程中的一大“法宝”。如今众多用人单位开始坚持“只选对的，不选贵的”、“适配优于卓越”的选拔原则。诚然，个人能力是职场取胜的基石，但在求职竞争白热化的环境下，一份经过精心策划、能够迅速捕获面试官眼球的简历，常常成为开启职业大门的关键。简历的个性化定制与求职意向的明确突出，往往能让HR在筛选人才时多加留意，这无疑为我们的求职之路增添了一抹亮色与希望。同时面对信息化时代的发展，“科技赋能人才筛选--ai简历筛选”已成为常态，马莉老师指出，在面对ai筛选时，我们需要做的就是打破常规思维，保留共同点的同时突出个人特色，避免被ai常规思维所筛除。在分享个人简历与求职心得的同时，马莉老师也对即将步入社会的毕业生们寄予厚望，她期望移通学子们能够灵活运用所学知识，在未来的各自领域内绽放光彩，取得卓越成就。

【师生携手，共创未来】

“凝心聚力抓就业，拼搏美好赢未来”，马莉老师细致入微地解答了同学们在简历撰写及求职技巧方面的诸多疑问，给予他们宝贵的建议与指导，相信在马莉老师的悉心教导下，同学们在未来准备简历时能得心应手、游刃有余。

前路灿烂希望盈，并肩共织金秋梦。那经久不息的热烈掌声，不仅标志着本次活动的圆满落幕，更为即将扬帆职场海洋的学子们拉开了人生崭新篇章的序幕。通过马莉老师的指导与传授，期望能够为同学们搭建起职业生涯的坚实起点，让他们在追梦的路上每一步都走得更加坚定有力。也希望每位同学都能在未来的日子里，以梦想为引领，不负青春韶华，勇往直前，书写属于自己的辉煌篇章。

外国语学院团总支供稿

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