就业创业服务

就业工作是教育教学全过程的重要环节。为了深入了解2024届毕业生的学习状况，扎实推进2024届毕业生就业工作，淬炼商学院毕业班辅导员于4月10日在第五教学楼和天空书院朋辈畅谈室与各个专业教研室的老师开展了“淬炼商学院2024届毕业就业推进会”工作。本次会议特邀淬炼商学院2024届毕业班全体毕业班辅导员参加。

会议首先在第八教学楼8105展开，毕业班辅导员与基础教研室展开了讨论。杨伦芳主任强调：毕业班的就业工作是一项系统工程，需要多方面的配合和努力。在这个过程中，毕业班辅导员和基础教研室的老师扮演着非常重要的角色。毕业班辅导员的主要职责是督促学生们积极参与就业活动，而基础教研室的老师则主要负责提供专业的就业指导。同时，基础教研室主任李邓金老师也强调：老师们需要根据自己多年的教学经验和对行业的了解，为应届毕业生提供关于行业趋势、职位要求等方面的建议，帮助学生明确自己的就业目标，提升就业竞争力。

随后，辅导员老师们在杨伦芳主任的带领下，与工商管理教研室在5305教室展开了新一轮的毕业生就业问题的讨论。会上，廖进老师与陆容老师进行了深入的交流，谈到，在就业问题上，教工与学工需要时刻关注学生的就业动态，及时解决学生在就业过程中遇到的各种问题；同时，陈晓曼副院长表示：师们可以根据学生的专业背景和兴趣，推荐适合的专业老师进行就业指导；而专业老师也可以根据学生的就业需求，推荐合适的就业岗位给学生。

在与市场营销教研室全体老师的交流中，市场营销教研室主任寇小玲老师谈到毕业生的就业问题不仅关系到每个学生的切身利益，也关系到学校的未来发展，教工与学工老师应齐心协力做好毕业生的就业工作。潘泉宏老师提到，有的学生就业期望很高，不完全清楚当今就业形式，所以教工和学工老师让学生明白当前严峻的就业形势，然后通过发挥自己多年经验和人脉，与用人单位保持密切联系，了解公司的用人需求，以便为学生提供更多的就业机会。老师需要相互协作，共同推进学生的就业工作。

通过与财务管理教研室的交谈，财务管理教研室主任张丹丹老师表示，高质量就业需要全面分析学校及专业特色优势，精准把握学生特点，系统梳理适配岗位，结合校情寻求重点突破。钱万老师在与辅导员老师交谈中表示，对于财务管理的学生要想更好的就业，必须加强同学们证书的考取工作，只有进一步提升自身的专业知识和素养，才能更好的加强就业工作的推进。所以，教工和学工老师要共同努力和配合，加强思想引导，加强学生们的自觉性和学习性，为学生更好就业打下坚实基础。

此次教研室走访，进一步提升就业工作效率，推动就业工作的优化与发展，为淬炼商学院下一步的就业工作注入了信心，通过辅导员和各个专业老师的共同努力、紧密配合，相信定能共同推动毕业生的顺利就业，努力实现学院毕业生充分高质量就业。

淬炼商学院团总支学生会供稿

（撰稿：陈丹  图片：陈俊州）